战略框架

OSCPA的劳动力发展战略框架

消息传递

我们如何谈论这个行业来吸引下一代会计人才?

课程

为了吸引、留住和培养未来的注册会计师和会计专业人士,需要做出哪些改变?

工作经验

什么样的实践经验和文化有助于培养和留住未来的会计专业人员?

解决俄亥俄州会计人才短缺:一个视角

sbf111胜博发在对行业会计人才供应缺口所涉及的问题进行全面分析方面发挥了领导作用. 了解更多关于OSCPA应对挑战和吸引下一代注册会计师和会计专业人士的计划.

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俄亥俄州会计人才联盟成员

 



BDO USA标志

Bober Markey Fedorovich的标志


鲍勃埃文斯农场标志


Brixey和Meyer的标志

卡萨迪·席勒标志蓝白色


辛辛那提州

CSH标志
克里夫顿·拉森·艾伦


科恩 & Co

GBQ标志png



HBK会计师




KAD咨询有限责任公司

凯泽咨询公司标志


肯特州立大学






拉米登 & 摩尔



Perry & Associates注册会计师事务所








RSM_Logo_250px

施耐德唐斯标志


E.W. 斯克里普斯的标志


2012 Sikich标志黑色


辛克莱社区学院校徽


斯塔克州立社区学院


俄勒冈州立大学费舍尔商学院的标志


汤普森路透






OSCPA要求立法者支持将会计指定为STEM领域的法案

宣传 不可或缺 新闻 人才管理+人力资源

上周,OSCPA直接联系了俄亥俄州的15个欧盟成员国.S. 众议院和两个美国国会议员.S. 参议员要求他们支持将会计教育纳入K-12学生的STEM课程的立法. 这一努力是OSCPA更广泛目标的一部分,即增加未来俄亥俄州注册会计师的渠道.

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自1981年以来,GBQ一直在庆祝圣. 以独特的方式向其创始人致敬.

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